Paris le
11/03/2004
l’INPH
Intersyndicat
National des Praticiens Hospitaliers
1er intersyndicat
national
des Médecins,
Pharmaciens, Odontologistes, et sages-femmes
des Hôpitaux Publics
Français
Dr Rachel BOCHER
contacts : 06 07 22 22 71
DIALOGUE ET
PARTICIPATION
NOUVEAU DEPART !
L’INPH participera lundi prochain au
groupe de travail de réflexion du comité de suivi sur la nouvelle Gouvernance à
l’Hôpital public.
La
participation de l’INPH aux différents groupes de travail est le résultat des négociations jamais
interrompues avec les Pouvoirs Publics, y compris après le refus de l‘INPH de
signer le relevé de conclusions au mois de janvier dernier .
Les liens distendus
avec les Pouvoirs Publics se sont peu à peu “retissés” notamment faisant suite
à la mobilisation sans faille de nombreux acteurs de santé membres de l’INPH et
à nos nombreuses pétitions adressées à M. J.- F. MATTEI au cours de ces
dernières semaines.
Ces initiatives ont
permis de débloquer une situation
préjudiciable à la réflexion sociale collective pourtant indispensable .
Aux termes d’une
lettre à l’INPH, M le Ministre de la Santé a
bien voulu lever de nombreux
points de blocage permettant alors à l’INPH d’apposer aujourd’hui sa signature
au bas du relevé de conclusions sur la réforme de la gouvernance à l’hôpital
public : l’objectif essentiel a pu être
atteint dans un esprit de responsabilité qui favorisera l’évolution de ce dossier qui concerne 30000
PH.
Ces points sont les
principalement les suivants :
1-
valorisation de l’unité fonctionnelle redéfinie comme
structure de base organisatrice des soins au plus près des patients
2-
organisation des établissements selon une logique
médicale avant tout, associant dans sa définition locale tous les
professionnels
3-
respect de l’indépendance professionnelle conforme
au code de déontologie
4-
nécessité d’une habilitation à la fonction de
responsables de pôle (compétence, transparence,
indépendance)
…/…
5-
introduction d’une
répartition équilibrée entre les différents statuts et disciplines pour la
composition des commissions internes de l’hôpital (CME, conseil exécutif)
6-
valorisation du rôle des conseils de pôle, et introduction de
la nécessité d’élection pour leur composition
7-
importance du contrat liant d’une part le responsable de
pôle et le pôle lui-même et d’autre part le directeur et le président de la
CME, garantissant une indépendance réciproque et définissant entre autres les
critères de démission du responsable de pôle
8-
garantie que la nomination des PH dans le corps des PH
demeurera du ressort du ministre, et, du maintien des commissions nationales
statutaires même en cas de création possible d’un centre national de gestion
9-
évolution du statut de PH vers un socle
central et commun “fonction de soins” et contractualisation pour les autres
tâches (entre valences universitaires de recherche et /ou d’enseignement)
L’intégration de l’INPH au comité
de suivi pérennise notre position habituelle de leader en matière de réflexion
et de proposition.
Néanmoins la
vigilance de l’INPH reste intacte pour que les engagements pris soient mis en
oeuvre à bref délai encourageant ainsi les plus jeunes d’entre nous à faire le
choix de l’hôpital public que nous aurons su défendre et valoriser.
Dr Rachel BOCHER Présidente
de l’INPH